“최고의 복지는 최고의 동료다.”라는 말이 있다. 좋은 근무환경을 만들고 구성원들의 사기를 유지하는 데 가장 중요한 요소는 같이 일하는 동료라는 얘기다.

기업에 가장 중요한 것은 신뢰와 정직, 그리고 투명성이다. 이것은 당연한 말이고, 모두가 알고 있고, 모두가 중요하다고 말하는 말이고, 자본주의의 근간이 신용과 신뢰를 바탕으로 이루어져 있으나 역설적으로 대부분은 신뢰, 정직, 투명성의 결여로 인해 자본주의에 위협을 가한다.

읽지 않아도 될 때 읽는 것들이야말로 우리를 만든다. - 오스카 와일드

그 누구도 해결할 수 없는, 복잡하고 어려운 문제에 도전하는 일.

애플 브라우저 팀이 절망에 빠져있을 때, 이 검은색 직사각형 오브젝트는 그들에게 일말의 희망을 안겨주었다.

디즈니 CEO 밥 아이거는 15년 동안 총 5건의 인수를 통해 디즈니를 다시 한번 미국을 대표하는 최고의 회사로 만들었다. 오늘 디즈니의 기업가치는 $250 billion이 넘는다.

스티브가 화이트보드를 좋아한 이유는, 머릿속에 있는 수많은 생각, 디자인, 분석 등의 비전(vision)을 한 공간에, 그리고 마커를 든 한 사람의 손을 통해 그릴 수 있기 때문이라고 했다.

요새 디즈니의 CEO 밥 아이거 (Bob Iger)의 자서전인 The Ride of a Lifetime을 읽고 있습니다. 그의 커리어를 읽으면서 느끼는 것은, 이 사람은 참 한결같다는 것입니다.

이제 우리는 거의 모든 분야에서 SaaS 제품을 볼 수 있다.

유니콘 꿈꾸기 전에 확실히 다져야 할 것들.

스타트업이 생존하기 위해 해야 할 일은 딱 두 가지다. 제품을 만드는 일, 그리고 제품을 파는 일.

마스터클래스(Masterclass)는 어떻게 사용자를 사로잡았을까?

Soob.me, The Strategist에서 Craft로 블로그를 옮겨오기까지, 그리고 새로운 시작.